市企聯赴黃渤海新區人力資源協會參訪交流——以高質量企服生態賦能區域發展
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作者：企聯信息中心
發布時間：2025-12-11 13:26:20
12月2日，煙臺市企業聯合會一行赴黃渤海新區人力資源協會開展參訪交流活動。此次交流立足服務企業發展、賦能人才建設的核心目標，旨在通過資源共享、經驗互鑒，共同探索新時代下企服工作的新路徑、新方法，為區域人力資源行業升級與經濟社會高質量發展凝聚合力。黃渤海新區人力資源協會秘書長楊小冰、副秘書長倪霆陪同交流，并就協會發展歷程、核心服務體系及重點工作成效進行了系統闡述與深度分享。
黃渤海新區人力資源協會自2013年8月成立以來，始終錨定“服務會員、賦能行業”的初心，以140余家會員單位為服務根基，構建起特色鮮明、機制靈活、覆蓋全面的服務體系。協會以黨建引領筑牢發展根基，通過打造“那片光讀書俱樂部”“愛健康跑步俱樂部”等會員自治群組，豐富行業人才精神文化生活；聚焦專業能力提升，常態化開展人力資源經理能力提升項目，以“按需參與、年度總結”的模式精準匹配會員成長需求，每周六開設公益課程夯實人才綜合素養，定期組織市內跨市標桿企業參訪，并每年赴方太、福耀玻璃、理想等國內知名企業開展省外研學，汲取先進管理經驗；同時，以年底聯誼活動強化會員情感聯結，組建“聲產隊”打造宣傳矩陣，全方位拓展協會行業影響力。一系列舉措緊扣會員實際需求，形成了有密度、有深度、有溫度的全方位立體化服務生態，為區域人力資源行業健康發展筑牢了基礎。
市企業聯合會在交流中重點分享了其在構建和諧勞動關系領域的系統性實踐成果：通過推進勞動人事爭議聯合調解工作站建設、開展勞動關系和諧企業及園區評選、推薦全國勞動關系先進個人等工作，發揮好企業代表組織的功能作用；依托專家服務委員會，為企業提供商事、健康、法務、人力資源等多領域專業支撐，并創新“政社產+”服務模式，整合銀行、高校等多方資源，為企業高質量發展提供全維度賦能。此外，市企聯還圍繞黨建引領、百強企業排序、企業家活動日舉辦及全國企聯系統聯動等品牌工作，分享了在整合行業資源、凝聚企業家力量、推動區域經濟發展方面的經驗做法。
座談環節，雙方聚焦工作協同機制優化、會員服務提質升級等核心議題展開深入研討，達成高度共識：未來將建立常態化溝通聯動機制，深化資源共享與優勢互補，共同構建“以人為主體、以服務為核心、以發展為導向”的企服生態。此次交流不僅為雙方深化合作奠定了堅實基礎，也將進一步激活市域企服資源活力，共同為煙臺市經濟社會高質量發展作出新貢獻。
市企業聯合會在交流中重點分享了其在構建和諧勞動關系領域的系統性實踐成果：通過推進勞動人事爭議聯合調解工作站建設、開展勞動關系和諧企業及園區評選、推薦全國勞動關系先進個人等工作，發揮好企業代表組織的功能作用；依托專家服務委員會，為企業提供商事、健康、法務、人力資源等多領域專業支撐，并創新“政社產+”服務模式，整合銀行、高校等多方資源，為企業高質量發展提供全維度賦能。此外，市企聯還圍繞黨建引領、百強企業排序、企業家活動日舉辦及全國企聯系統聯動等品牌工作，分享了在整合行業資源、凝聚企業家力量、推動區域經濟發展方面的經驗做法。
座談環節，雙方聚焦工作協同機制優化、會員服務提質升級等核心議題展開深入研討，達成高度共識：未來將建立常態化溝通聯動機制，深化資源共享與優勢互補，共同構建“以人為主體、以服務為核心、以發展為導向”的企服生態。此次交流不僅為雙方深化合作奠定了堅實基礎，也將進一步激活市域企服資源活力，共同為煙臺市經濟社會高質量發展作出新貢獻。
